【再公募】平成30年度「東北大学女性教員採用促進事業」(2)ポストアップによる⼥性研究者の上位職移⾏策※2019/1/8(火)必着

（2）ポストアップによる⼥性研究者の上位職移⾏策を再公募します。※2019年1月8日(火)必着。

本事業の趣旨・目的
本事業では、優秀な⼥性研究者が⻑期に渡り安定かつ⾃⽴して研究を実施できる環境を整えることで、⼥性に特有のライフイベントも乗り越えて、多様な能⼒と発想を⽣かし、優れた研究成果の創出に繋げることを期待するものです。また上位職への登⽤などにより、優秀な⼥性教員の流出を防ぐ⽬的もあります。同時に各部局の特性を⽣かした努⼒に対して、活動を推進する上で不可⽋な経費の⼀部を本学全体の財源から⽀援することも本事業のねらいの⼀つです。本事業に採⽤された⼥性教員には、本学の男⼥共同参画推進事業として、研究⼒強化や両⽴⽀援等のための各種⽀援を合わせて⾏うことで、世界トップリーダーとなるような広い学問領域を⾒渡せる⼥性リーダーの育成を⽬指します。
事業の種類
（1-1）部局と全学の連携による⼥性教員採⽤促進策「部局公募型」
（1-2）部局と全学の連携による⼥性教員採⽤促進策「国際公募型」
（2）ポストアップによる⼥性研究者の上位職移⾏策
（3）各部局の特性を⽣かした努⼒に対する促進策

【学内限定】公募要領・申請書・概要説明
下記公募要領をよくご確認の上、ご応募ください。